师范学院召开全体班主任工作会议，扎实推进学生管理与服务工作
11月6日，师范学院召开全体班主任工作会议，围绕学生心理健康、寝室安全、防诈骗教育、校园安全、综合素质测评及第二课堂学分政策修订、就业工作等重点内容进行系统部署。学工办主任苏哲、副主任张洁、团委书记张璟琨分别就分管工作进行汇报与安排，学院党委副书记（主持工作）林雪华主持会议，全体班主任和辅导员参会。
一、心理健康工作系统部署
学工办主任苏哲首先就学生心理健康工作的现状与具体要求作专题发言。她指出，学校建立心理关注对象分级管理机制，将学生分为每周、每两周、每月谈心谈话三类，并强调谈话记录与跟踪反馈机制的规范性。近期，学院已完成对大一年级心理委员及寝室长的专项培训，提升学生骨干的心理问题识别与应对能力。苏哲特别提醒班主任，要关注心理委员和寝长自身的心理压力，定期给予关怀。同时，苏哲强调心理筛查不能仅仅依赖入学测评，而需动态跟踪，重点关注三类易被忽视群体：访谈信息缺失者、量表异常暂未入库者、表面正常但存在隐性风险者。针对即将到来的全国大学生心理心理健康监测，苏哲向在场班主任明确了工作安排。
二、寝室安全管理从严从实
在寝室管理方面，苏哲通报了今年学院C等寝室的具体情况，强调要严格禁止大功率电器使用和私拉乱接等行为。学院已建立晚归核查机制，每晚10点通过“金色年华”小程序核查学生“夜不归宿”情况，希望各位班主任提高责任意识，确保学生安全。
三、防诈骗教育持续深化
学工办副主任张洁就防诈骗与学生安全管理工作进行部署。她通报，学院本年度已发生11起诈骗案件，其中5起已立案。她提醒班主任要持续做好学生的防诈骗宣传教育工作，并推荐使用“金色年华APP-校园110”报警渠道。此外，张洁还强调了校内骑行电瓶车、偷盗外卖及饮酒问题的严重性，要求班主任加强教育，杜绝安全隐患。
四、育人评价体系优化升级
张洁向在场班主任汇报了本学期的评优评奖、资助生认定、助学金评审等工作的具体情况，一并介绍了学生综合素质测评细则的修订情况。
团委书记张璟琨介绍了第二课堂学分制度的修订要点、新增模块和学分评价体系，依托“PU口袋”平台实现学分申报与管理。
五、学工活动安排有序推进
近期学院将陆续开展教育类专场招聘、广播操比赛、童话剧初赛、一二·九院赛和校赛等多项活动，丰富学生校园生活，三位科职分别就分管领域将要开展的活动做统一部署。
六、分管领导总结讲话
学院党委副书记（主持工作）林雪华在总结讲话中首先肯定了近期学生工作取得的成效。她指出，早晚自习质量提升方案实施以来，学习氛围明显改善；“个体咨询”活动已服务多名学生，充分了学工队伍下沉服务的初步成效。
针对当前工作中存在的问题，林雪华也进行了深入剖析：
第一，学生文明素养仍需提升。穿拖鞋进教室、在寝室抽烟等现象尚未根治，需要持续加强引导和管理。班主任要以身作则，培养学生良好的行为习惯。
第二，基础工作开展需更扎实。寝室卫生、心理育人、意识形态领域相关工作要求学院与班级形成合力，建立常态化排查机制，做到早发现、早干预。要特别关注学生的思想动态，防范各类风险。
第三，制度落实必须到位。新修订的综合素质测评与第二课堂管理细则，需要班主任逐条学习、准确理解、严格执行，把握制度设计的育人初衷。
本次班主任会议全面梳理了现阶段学生工作的重点，明确了工作方向和要求，为构建更加安全、规范、有序的育人环境奠定了坚实基础。与会班主任纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情投入工作，服务学生健康成长。
11月6日，师范学院召开全体班主任工作会议，围绕学生心理健康、寝室安全、防诈骗教育、校园安全、综合素质测评及第二课堂学分政策修订、就业工作等重点内容进行系统部署。学工办主任苏哲、副主任张洁、团委书记张璟琨分别就分管工作进行汇报与安排，学院党委副书记（主持工作）林雪华主持会议，全体班主任和辅导员参会。
一、心理健康工作系统部署
学工办主任苏哲首先就学生心理健康工作的现状与具体要求作专题发言。她指出，学校建立心理关注对象分级管理机制，将学生分为每周、每两周、每月谈心谈话三类，并强调谈话记录与跟踪反馈机制的规范性。近期，学院已完成对大一年级心理委员及寝室长的专项培训，提升学生骨干的心理问题识别与应对能力。苏哲特别提醒班主任，要关注心理委员和寝长自身的心理压力，定期给予关怀。同时，苏哲强调心理筛查不能仅仅依赖入学测评，而需动态跟踪，重点关注三类易被忽视群体：访谈信息缺失者、量表异常暂未入库者、表面正常但存在隐性风险者。针对即将到来的全国大学生心理心理健康监测，苏哲向在场班主任明确了工作安排。
二、寝室安全管理从严从实
在寝室管理方面，苏哲通报了今年学院C等寝室的具体情况，强调要严格禁止大功率电器使用和私拉乱接等行为。学院已建立晚归核查机制，每晚10点通过“金色年华”小程序核查学生“夜不归宿”情况，希望各位班主任提高责任意识，确保学生安全。
三、防诈骗教育持续深化
学工办副主任张洁就防诈骗与学生安全管理工作进行部署。她通报，学院本年度已发生11起诈骗案件，其中5起已立案。她提醒班主任要持续做好学生的防诈骗宣传教育工作，并推荐使用“金色年华APP-校园110”报警渠道。此外，张洁还强调了校内骑行电瓶车、偷盗外卖及饮酒问题的严重性，要求班主任加强教育，杜绝安全隐患。
四、育人评价体系优化升级
张洁向在场班主任汇报了本学期的评优评奖、资助生认定、助学金评审等工作的具体情况，一并介绍了学生综合素质测评细则的修订情况。
团委书记张璟琨介绍了第二课堂学分制度的修订要点、新增模块和学分评价体系，依托“PU口袋”平台实现学分申报与管理。
五、学工活动安排有序推进
近期学院将陆续开展教育类专场招聘、广播操比赛、童话剧初赛、一二·九院赛和校赛等多项活动，丰富学生校园生活，三位科职分别就分管领域将要开展的活动做统一部署。
六、分管领导总结讲话
学院党委副书记（主持工作）林雪华在总结讲话中首先肯定了近期学生工作取得的成效。她指出，早晚自习质量提升方案实施以来，学习氛围明显改善；“个体咨询”活动已服务多名学生，充分了学工队伍下沉服务的初步成效。
针对当前工作中存在的问题，林雪华也进行了深入剖析：
第一，学生文明素养仍需提升。穿拖鞋进教室、在寝室抽烟等现象尚未根治，需要持续加强引导和管理。班主任要以身作则，培养学生良好的行为习惯。
第二，基础工作开展需更扎实。寝室卫生、心理育人、意识形态领域相关工作要求学院与班级形成合力，建立常态化排查机制，做到早发现、早干预。要特别关注学生的思想动态，防范各类风险。
第三，制度落实必须到位。新修订的综合素质测评与第二课堂管理细则，需要班主任逐条学习、准确理解、严格执行，把握制度设计的育人初衷。
本次班主任会议全面梳理了现阶段学生工作的重点，明确了工作方向和要求，为构建更加安全、规范、有序的育人环境奠定了坚实基础。与会班主任纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，以更加饱满的热情投入工作，服务学生健康成长。