“送岗上门”双导师 共话就业育人——师范学院院长书记带岗直荐毕业生

当前已进入毕业生求职就业的关键期，为高效对接用人单位需求，培养出社会所需的高质量人才，师范学院坚持“走出去”和“引进来”相结合，积极开展“访企拓岗”系列活动。6月23日下午，金华职业技术学院师范学院邀请金师附小、金东区实验幼儿园等金华市10多家优质用人单位负责人入校，开展“双导师”结对，深化校企融合，交流人才需求，院长、书记现场向用人单位推荐优秀毕业生，助力2022届毕业生更高质量就业。

 为每一名毕业生配备校内专业导师和校外企业导师，共助共培学生就业是我院全员育人工作的一项重要抓手。“双导师”结对仪式后，分组举行了“双导师”研讨交流会，导师和结对学生进行了深入交流，双导师通过学业规划、求职预期、目标定位等方面对话学生成长需求，深化就业帮扶具体举措。 

研讨会结束后，用人单位参观了学院意愿留金就业的优秀学子风采展，学院院长、党委副书记向在场的用人单位重点推荐2022届优秀毕业生，深入推进就业帮扶工作，助推留金就业工作开展。

用人单位纷纷表示这样推荐毕业生的形式更直接更高效，也能满足他们的需求，现场有多家用人单位纷纷向学生抛出了橄榄枝。据悉，师范学院2022届毕业生现有290名留金意愿的未就业学生，其中教育类168人，学院充分发挥全员育人功效，全方位推进学生留金就业。