为进一步营造就创工作氛围，持续推进师范学院2023届毕业生的毕业去向落实，推动毕业生留金就业工作开展。近日，师范学院组织召开2023届毕业生留金就业工作推进会，学院党政负责人、专业主任、2023届班主任、学工办成员参会。

会上，各毕业班班主任详细介绍了当前本班学生就业进展情况和当前学生留金就业情况，并提出在工作开展过程中遇到的困难与问题。全体参会人员针对就业和留金工作推进方式以及下一步工作举措开展了激烈的讨论。

学院负责人针对2023届毕业生就业工作提出几点希望：一是要转变观念，从关心学生的角度帮助学生就业，学生就业也是我们办学质量的体现。二是要摸清现状，通过多种方式清楚每位毕业生的求职进度，才能落实“一生一策”。三是要关注特殊学生，了解困难原因，精准发力，解困帮扶，助力就业。

据悉，师范学院已多次开展就业工作专题研讨，旨在清晰了解学生就业的就业动向，精准实施帮扶计划。目前，学院已对65名慢就业学生建立“一人一档”就业帮扶，精准摸排学生就业情况，全员参与就业推进行动，帮助学生走出就业困境。