为持续推进2023届毕业生就业工作，精准分析当前就业困难与难点，进一步做好暖心就业指导与帮扶。师范学院组织召开2023届毕业班就业工作推进研讨会。学工办成员，全体2023届毕业班班主任参加。

会上，学工办相关人员针对学院总体就业情况和就业政策进行了分析与讲解，并就线上申请就业协议、网签等就业相关事项对班主任们展开培训。各班主任逐一汇报了本班每一位学生的就业状态以及工作推进过程中遇到的难点问题。与会人员各抒己见，集中研讨，共商解决方案，合力推动就业工作落细落实。

最后，学院相关负责人对2023届毕业生就业工作提出以下几点要求：一是抓重点，贴心做好就业服务。强调班主任要本着关心关爱的角度出发，从学生的难点入手，提供细致入微的就业服务。二是解难点，精准做好帮扶工作。学工办和班主任要分层分类进行帮扶，精准对接学生需求。三是破痛点，树立正确的择业观。今年毕业生人数再创新高，但毕业生对就业形势的认知不清晰不到位，造成了“慢就业”和“漫就业”现象，要通过各种形式帮助学生认清就业现状，先就业再择业。

据悉，目前学院已对未就业学生开展全面摸排，精准梳理学生就业状态。接下来，学院将定期召开就业工作会议，并结合访企拓岗、举办就业讲座、召开招聘会等形式，多措并举全面扎实推进2023届毕业生就业工作。