为持续推进学院2022届毕业生就业工作，群策群力帮扶解决就业困难学生的难题，7月8日下午，我院在西4-516召开2022届毕业生就业工作诊断会议，学院领导班子，全体毕业班班主任参加会议。

会上，根据学校就业工作“一生一策”的工作要求，相关负责人对当前未落实毕业去向的492名毕业生逐一诊断，并由班主任汇报未落实就业去向的原因。原因要集中在几点：一是已签约未完成盖章；二是已有意向单位未签约；三是准备教师招聘考试；四是还在积极求职中。针对以上情况，学院领导、学工办、全体班主任一道建言献策，合力探索解决途径。

会议最后，院长樊丰富表示，当前我院就业情况处于学校末端，希望各位毕业班班主任、毕业生以及学院就业工作人员转变观念，加快节奏，将未就业学生分段分类，逐一破题。

据悉，学院领导班子高度重视学生就业，已经开展了多次就业工作研讨会，指导就业工作开展，关心关爱未就业毕业生，发动全院参与就业育人工作，全院协调推进就业工作。