为扎实推进2024届毕业生就业工作，进一步深化产教融合、加强校企合作、增进校友联动，开拓更多更高质量就业岗位，近日，师范学院落实“就业一把手”工程，通过走出去、引进来的方式多渠道走访用人单位，吸引用人单位来校招聘，实现为学生“引岗入校”。

学院细化落实访企拓岗专项行动方案，由学院班子成员、专业负责人分头带队走访校企合作单位、校友企业、优质企业等用人单位。在走访校友企业浙江泰龙科技有限公司时，学院负责人一行4人现场参观了公司环境，了解了企业发展历程，双方就科研合作、人才培养、社会服务、岗位需求等方面进行了深入探讨，并达成初步用人意向。学院负责人对校友企业的蓬勃发展表示赞赏，并对企业为学校的就业工作提供支持表示衷心感谢。

通过访企拓岗系列行动，学院邀请达成合作26家企业进入校园，参加5月30日和6月13日举办的招聘会，不仅为学生争取到更多优质的实习岗位和就业机会，也进一步加强了校企之间的紧密联系。许多企业对学生的专业能力和综合素质表示高度肯定，并表示将持续关注和支持学院的就业工作。

师范学院将始终把学生就业工作放在首要位置，健全“学校统领、学院主抓、部门协调、全员参与”的就业工作机制，不断创新工作方法，拓宽就业渠道，多措并举，通过走出去、引进来等更多元的就业方式帮助毕业生实现更充分更高质量就业。